159 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie 17 tys. pracowników, w tym 300 osób z sektora publicznego. Na pierwszy rzut oka może się to wydawać dużym wynikiem. Jednak na tle statystyk z ostatniej dekady nie są to wyjątkowo duże liczby. To nic przy tym, co działo się np. w pandemii. Straszenie masowymi zwolnieniami to przesada.
Pracownicy w Chile w końcu postawili na swoim — tydzień pracy będzie skrócony o godzinę — do... 44 godzin. To i tak znacznie więcej, niż w większości państw. Pracodawcy nie są zadowoleni ze zmiany — domagali się rozłożenia tej godziny na 12 minut każdego dnia, które mogłyby być dołączone do przerwy obiadowej.
Być może czterodniowy tydzień nauki pojawi się na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Takiego rozwiązania nie wyklucza nowy rektor uczelni. Oto dlaczego.
Specjaliści do spraw cudzoziemców wskazują na nowy trend w migracji siły roboczej do Polski. Chodzi o napływ pracowników z Ameryki Łacińskiej i Południowej. Straż Graniczna właśnie trafiła na 20 Kolumbijczyków pracujących na czarno.
Decyzja władz w Kijowie nie ułatwi życia Ukraińcom w Polsce, a jej negatywne skutki może odczuć polski rynek pracy.
Pracowity jak Polak — to powiedzenie ma sens, co potwierdzają twarde dane europejskie, choć pod względem długości pracy w tygodniu ustępujemy jednej nacji. Przez lata była uważana za dość leniwą.
Pracownicy chcieliby skrócić tydzień pracy do czterech dni. Z oczywistych względów opór wobec takiej reformy mają przedsiębiorcy, ale nie jest tak, że wszyscy są przeciw. Oto co mówi najnowszy sondaż przedstawicieli pracodawców.
Cztery miesiące po zwolnieniu półtora tysiąca pracowników, szef i założyciel Spotify Daniel Ek z rozbrajającą szczerością przyznaje, że nie pozostało to bez wpływu na działanie firmy. "Zakłóciło nasze codzienne operacje" — przyznał inwestorom podczas spotkania prezentującego wyniki finansowe. Wyniki, które między innymi dzięki wspomnianym zwolnieniom, są świetne.
Po ćwierć wieku pracy w korporacji Hady Mandez postanowiła założyć własną firmę. Zanim nowy biznes zaczął przynosić zyski, by nie tracić płynności finansowej, zatrudniła się w sklepie z ubraniami. Praca miała być tymczasowa, a okazała się przełomem. Mandez odkryła przyjemność w prostych czynnościach, satysfakcję z pracy z klientem i zrozumiała, gdzie leży jej potencjał. Spodziewała się, że ten czas będzie jednym z najtrudniejszych doświadczeń zawodowych, a okazał się bardzo szczęśliwy.
Potentat branży dóbr luksusowych, Bernard Arnault, właśnie umieścił w zarządzie Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) kolejną dwójkę swoich dzieci.
"Uczyliśmy się o ptakach. Dziecko zażądało, że chce zobaczyć prawdziwą sowę, by móc ją obserwować. Kiedy przyszedłem na kolejną lekcją, na kuchennym blacie siedziała żywa sowa". 25-latek opowiada o swoich doświadczeniach jako prywatny nauczyciel w domach miliarderów w Dubaju.
Nie mogą powiedzieć, ilu ich jest, ani zdradzać tajników swojej pracy. Sky Marshals, czyli tzw. podniebni szeryfowie, czuwają nad bezpieczeństwem pasażerów lotów z Polski do USA i z powrotem. — Najważniejszym elementem jest zapewnienie możliwie maksymalnego poziomu bezpieczeństwa pasażerów — mówi jeden ze Sky Marshals w rozmowie z Business Insider Polska.
Rządowa debata na temat czterodniowego tygodnia pracy przybiera na sile. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, wyraża chęć wprowadzenia go jeszcze w obecnej kadencji. Profesor Paweł Korzyński z Akademii Leona Koźmińskiego, w rozmowie z portalem dlahandlu.pl, zwraca uwagę na nieoczywiste konsekwencje, jakie mogą wyniknąć z takiej rewolucji na rynku pracy.
W niedzielę część Polaków ponownie idzie do urn, aby oddać głos w wyborach samorządowych. Tym razem głosowanie dotyczy wójtów, burmistrzów i prezydentów miast. Ile mogą zarobić samorządowcy, którzy zwyciężą w wyborach?
Ruszyła analiza możliwości zatrudniania w polskiej policji cudzoziemców — ustaliło RMF FM. Miałoby to pomóc w zapaści kadrowej, ale nie tylko.
Rząd chce poszerzyć zadania urzędów pracy. Pośredniaki miałyby podejmować działania wobec osób, które nie pracują, ale nie zarejestrowały się jako bezrobotne. Eksperci z kolei zwracają uwagę na problemy urzędów z ubezpieczeniem bezrobotnych.
Od 1 lipca zaczną się zwolnienia w elbląskim zakładzie. Pracę stracić może nawet 166 pracowników. Zasłużony dla lokalnej społeczności pracodawca kończy działalność decyzją amerykańskiego właściciela.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaci w piątek kolejną transzę trzynastych emerytur. Łącznie, dodatkowe świadczenie otrzyma 6,6 mln osób, a kwota wypłat wyniesie ponad 11 mld złotych.
Firmy, które dotychczas oferowały bonusy do pensji takie jak paczki na święta, prywatna opieka medyczna lub karty sportowe, muszą się zmierzyć ze zmianą nastrojów. Nie takich benefitów oczekują pracownicy. Zmęczeni inflacją Polacy po prostu chcą podwyżek. I darmowego jedzenia.
To politycznie bardzo trudny temat, ale przy kurczących się zasobach na rynku pracy jest to niezbędne — uważa dyrektorka Instytutu Statystyki i Demografii SGH prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak.
Depresja to coraz większy problem wśród Polaków. Obecnie na chorobę tę cierpi co najmniej cztery miliony naszych rodaków. To wymierne — gigantyczne — koszty wynikające choćby ze zwolnień lekarskich. O problemie pisze "Rzeczpospolita".
Jeszcze do niedawna branża IT radziła sobie świetnie. Teraz sytuacja jest w odwrocie. Długi firm informatycznych rosną, a specjaliści coraz częściej są zwalniani — podaje "Rzeczpospolita".
Na portalach rekrutacyjnych pojawia się coraz mniej ogłoszeń o pracę. W marcu odnotowano spadek na poziomie 19 proc. wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton.
Milion na starość to dużo? Sprawdzamy, jaką emeryturę z takiej sumy wylicza ZUS na przykładzie konkretnego człowieka. W Polsce w podobnej sytuacji jest grubo ponad 100 tys. osób. Większość potwierdzi, że na emeryturę pod palmami nie starczy, choć wystarczy o kilka lat opóźnić zakończenie pracy i staje się to coraz bardziej realne.
Utrata pracy nigdy nie jest łatwa. Niezależnie od tego, czy nie przedłużono ci umowy, czy wyrzucono z pracy, trudno jest poradzić sobie z utratą zatrudnienia. Zarówno pod względem finansowym, jak i emocjonalnym.
Drożeje paliwo, w górę idą koszty utrzymania firm i samochodów. Mimo to stawki za przejazd taksówkami pozostają w wielu miastach niezmienione od lat. W Warszawie dokładnie od 27 lat. Taksówkarze mają dość i odchodzą z zawodu. Młodych na horyzoncie brak.
Badanie przeprowadzone przez amerykańską firmę Resume Builder wykazało, że 36 proc. menedżerów ds. rekrutacji jest uprzedzonych do kandydatów z pokolenia Z, a 34 proc. przyznało, że ma obawy przed zatrudnianiem kandydatów w wieku powyżej 60 lat.
Płaca minimalna przez dwa lata z rzędu wzrastała dwa razy w roku. Jak duża może być kolejna podwyżka i kiedy nastąpi?
Wkrótce do Izraela przyleci kolejna grupa tysięcy pracowników z Indii, którzy zastąpią Palestyńczyków. Izraelscy urzędnicy wskazują, że do tej pory wydali zgody na zatrudnienie 20 tys. obywateli z Indii i Sri Lanki, z czego połowa dotyczyła kontraktów rządowych. Obecnie trwa proces przyznawania wiz.